З моменту нашого останнього оновлення членства в липні наше співтовариство зросла ще на 15 000 учасників, що означає. Тому , що більше 170 000 з вас отримають це електронний лист!

Спільнота не тільки розширюється, але і зростає зацікавленість та ентузіазм у навчанні. Іншими словами, Наша участь у програмі CPD вище, ніж коли-небудь. і в цьому році ми зареєстрували в цілому 13 548,5 годин навчання. Іншими словами, виділених учасникам програми.

Ми також бачимо більше контактів і обміну ідеями на нашому форумі спільноти. Тому, на якому в цьому році учасники запустили майже 350 тим. Це значно зросла в останні місяці з додаванням наших нових “Дискусійних” областей, пов’язаних з кожним курсом. Тому , які запрошують вас поділитися своєю думкою з кожної теми.

Ми також збільшили випуск контенту, щоб задовольнити цей апетит до навчання. Тому , Понад 31 000 з вас відвідали вебінар або яку-небудь форму живого навчання в цьому році. Це число має збільшитися з недавніми доповненнями до нашого розкладом, такими як “DMI GameChanger”; серія. Тому , в якій ми вчимося у наших випускників, що працюють у відомих компаніях чи відкривають свої власні. З мого боку було б недоглядом не стежити за вами в зв’язку з нагородами Memcom. Тому,,організованої Уїллом Френсісом (так що ознайомтеся з нею в бібліотеці!).

Останні Заголовки

Багато почали критикувати цю концепцію, база мобільних номерів починаючи з тих, хто стверджує, що це відволікає увагу від поганих заголовків, створюваних викривачами, і закінчуючи тими, хто вважає, що фінансові зобов’язання за подібним проектом можуть погубити компанію.

Досі неясно, що ця віртуальна або доповнена реальність буде означати для нас, цифрових маркетологів, і чи збережеться вона. Компанія оголосила, що розгортання займе деякий час, так як вони планують бета-версію в цьому році (залишилося не так багато часу!) і сподіваються повністю запустити її в 2023 році. Також у наших заголовках останнім часом з’являється “велика відставка 2021 року”, тенденція, мабуть, викликана поворотом подій, в результаті якого в даний час не вистачає співробітників, а не робочих місць. Але все не так просто. Недавнє дослідження, проведене Harvard Business Review, показує, що великий сплеск числа тих, хто вирішує покинути своє робоче місце, найчастіше спостерігається у тих у віці від 30 до 45 років, хто працює в сфері технологій в сфері ІТ.

Моє Керівництво по Контенту

Оскільки щотижня у Бібліотеці ресурсів публікується все більше. Іншими словами, і більше контенту, я подумав, що було б корисно виділити деякі останні матеріали, які можуть здатися цікавими і які ви можете використовувати під час навчання або навіть на робочому місці!

Цукерберг оголосив про зміну назви у відповідності з баченням “метавсесвіту”. Іншими словами, версії Інтернету у віртуальній реальності. яку компанія розглядає як майбутнє соціальної взаємодії в Інтернеті або. набір взаємопов’язаних цифрових просторів. Перш за все, які дозволяють вам робити те, що ви не можете робити у фізичному світі