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程个月后强生公司的团队

在优先技能领域表现出 统计上的显着增长 。 你的团队呢?你花钱太多了吗?太少?你在训练正确的技能吗?培训是一项好的投资吗?浪费的开支?你知道吗? 营销培训现状 在接受 调查的营销人员中,约有 将 培训我们的团队 视为首要挑战。 聘请顶尖人才 紧随其后,为 。 试图通过招聘来弥补技能差距的公司面临着竞争激烈的市场。 的 年 月劳动力报告显示,美国市场营销技能短缺 人主要城市的需求最高。 紧张的人才市场将培训推向了前沿,尤其是培养新营销能力的培训。一年两次的 调查预计 如何进行营销 的投资将增加 。营销知识开发的其他增。 例如内部知识的转移或市场 研究技能的磨练 没有超过然而作为培训市场的一部分,市场营销落后于行业的中坚力量 销售和领导力培训: 营销培训 销售培训 营销培训…